Assistant HR Manager

CV Cemerlang Jaya · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 27.000.000 per month
CV Cemerlang Jaya, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang Assistant HR Manager untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah, Kalimantan Barat. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat dan memerlukan seorang profesional yang berpengalaman dan berdedikasi untuk membantu mengelola sumber daya manusia kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam pengelolaan rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan kehadiran.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.,Membantu dalam pengelolaan proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan manajemen konflik.,Membantu dalam pengelolaan administrasi HR dan dokumen terkait.,Membantu dalam pengelolaan evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Assistant atau posisi terkait di perusahaan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).,Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia yang baik.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam pengelolaan rekrutmen dan seleksi karyawan.Pengalaman dalam pengelolaan data karyawan dan kehadiran.Pengalaman dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.Pengalaman dalam pengelolaan proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Pengalaman dalam pengelolaan hubungan kerja dan manajemen konflik.Pengalaman dalam pengelolaan administrasi HR dan dokumen terkait.Pengalaman dalam pengelolaan evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait