LEARNING & DEVELOPMENT Sr. STAFF (ASSESSMENT)

Wilmar · 📍 Jakarta Selatan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Wilmar adalah perusahaan global yang bergerak dalam industri pangan dan agribisnis. Kami sedang mencari seorang Learning & Development Sr. Staff (Assessment) untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Selatan. Peran ini sangat penting dalam membantu kami mencapai tujuan kami dalam mengembangkan dan mempertahankan talenta kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk pembelajaran dan pengembangan, serta ingin berkontribusi pada misi kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

Temukan peluang untuk berkontribusi dalam pembelajaran dan pengembangan talenta kami. Bergabunglah dengan Wilmar dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan talenta yang komprehensif.
  • Mengelola dan mengoptimalkan proses penilaian dan pengukuran kinerja talenta.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan talenta dalam pengembangan karir.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan talenta.
  • Mengembangkan dan menyediakan program pembelajaran dan pengembangan yang relevan dan efektif.
  • Mengelola dan memantau program pembelajaran dan pengembangan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data pembelajaran dan pengembangan untuk meningkatkan efektivitas program.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan talenta dan manajer.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran Learning & Development atau Assessment.
  • Pengetahuan mendalam tentang teori dan praktik pembelajaran dan pengembangan.
  • Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan yang efektif.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk mengumpulkan dan menganalisis data.
  • Kemampuan komunikasi yang baik untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan talenta.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari calon yang memiliki kemampuan dalam pengembangan talentapenilaian kinerjadan manajemen program pembelajaran. Anda harus memiliki kemampuan untuk bekerja dalam timberkomunikasi dengan baikdan berorientasi pada hasil. Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pembelajaran akan menjadi nilai tambah.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait